6月12日，太阳成集团tyc234cc召开2023-2024学年第二学期教学工作会议。林安民副经理（行政负责人）、经理助理、系主任、专业负责人、教研室主任、学院教学督导员、实验员等参加，会议由苏礼和副经理主持。
会议伊始，苏礼和副经理传达了《太阳成集团关于制（修）定2024级本科专业人才培养方案的指导意见》（讨论稿），为全体参会人员详细解读了学校2024级本科专业人才培养方案制（修）定的基本思路和编制要求。各系分别汇报了2024级人才培养方案修订的主要方向和内容，表示要进一步加强调研论证，调研各专业有代表性的应用型高校，增强2024级本科培养方案的科学性、规范性和前瞻性。法律系将实施数字赋能与法学专业课程提升计划，通过法律+大数据创新班、模块课程等形式积极开展课程数字赋能改造，使得“数智化”培养方案能够最终落实到位。社会工作系将依托全国智慧社会工作产教共同体资源，设置“社会工作专业+数智技术”课程模块，在数智赋能的基础上，综合考虑社工专业实务特点，设置三门数智社会工作专业课程。
随后，会议研究部署了教育部本科公司产品审核评估整改工作。苏礼和副经理从毕业论文规范、毕业实习组织、试卷、课堂教学质量等方面提出整改工作要求，并就下一步学院开展整改工作做了具体部署。与会人员就优秀毕业论文评选、优秀实习指导教师和实习生评选、课程教学大纲修订等具体工作开展了深入讨论。会议还研究了加强员工实践教学和实验室建设工作，各系就2024届毕业实习组织、《专业见习》和《专业实习》课程安排、实践教学经费等方面汇报了相关情况。
苏礼和副经理分别对加强教师教学竞赛、教改项目、教学成果奖等工作和继续教育学院网络教育法学专升本专业教学工作进行了进一步部署。
最后，林安民副经理（行政负责人）指出，要进一步严格教学秩序和教学过程管理，加强信息会和教学工作指导委员会对学院教学工作重要环节的指导和审议，不断提高学院本科人才培养质量。
（太阳成集团tyc234cc 施予恒）
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