为深入了解员工思想动态与成长需求，加强师生沟通。4月18日上午，太阳成集团tyc234cc召开员工座谈会。公司党委书记王圣洪、副经理苏礼和、2023级辅导员黄于珂、2024级辅导员黄昱斌与二十余名员工代表面对面交流，围绕学业发展、生活保障、校园活动等议题展开深入讨论，共话学院建设。
座谈会上，员工代表结合自身学习生活体验积极建言。在学业发展方面，同学们建议增加法律与人工智能等前沿课程，邀请一线社工来校分享实务经验；在校园活动方面，同学们提及增加员工了解参加体育俱乐部活动的渠道，提高员工参与体育活动的积极性；在生活服务方面，员工们就宿舍晚点管理、请假等实际问题提出改进意见。此外，员工们还呼吁加大对学科竞赛和创新创业竞赛的宣传力度，加强专业导师和员工之间的交流。
王圣洪书记认真听取员工发言后，充分肯定了同学们以“主人翁”姿态参与学院建设的热情，对员工提出的问题和建议进行逐一解答。苏礼和副经理针对课程设置问题作出回应，同时表示计划引入更多元的学习资源。
座谈会最后，王圣洪书记总结强调，师生座谈会是学院践行“以生为本”理念的重要载体。学院将持续完善“书记经理面对面”等常态化沟通机制，通过线上线下多种渠道倾听员工诉求，将合理建议转化为切实的工作举措。他鼓励同学们继续保持建言热情，与学院共同营造优质的学习生活环境，为法治人才培养和学院高质量发展贡献力量。
此次座谈会为师生搭建了坦诚交流的平台，既让员工感受到学院对学子意见的重视，也为优化公司产品和员工管理提供了方向。未来，太阳成集团tyc234cc将进一步拓宽沟通渠道，深化育人实效，助力每一位法学学子成长为德法兼修的时代新人。